工伤赔偿金额的计算公式是按照《劳动保障法》和《工伤保险条例》进行的，具体计算方式如下：

  一次性伤残费是根据工伤程度确定的。《工伤保险条例》规定了23个工伤程度，每个程度对应了不同的赔偿比例。一次性伤残费=基本费用×赔偿比例。

  伤残赔偿金是根据伤残等级和月平均薪资确定的。伤残等级是根据伤残程度和工龄确定的，月平均薪资是根据被害人伤残时的工资水平确定的。伤残赔偿金=月平均薪资×伤残等级系数。

  供养亲属抚恤金是指供养关系人的抚恤金，根据供养关系的不同，抚恤金的比例也不同。生活费是指被害人丧失劳动能力后的生活费用，根据共同生活的亲属和被害人年龄不同确定。供养亲属抚恤金和生活费的计算应该要依据详细情况进行。

  经济补偿金是指被害人因工伤死亡或者因工伤致残不能从事原工作而需要转岗或者转业的，按照特殊的比例给付。经济补偿金=被害人月平均薪资×转岗或转业补偿金系数。

  以上是工伤赔偿金额的计算公式和表，根据详细情况进行计算能得出相应的赔偿金额。

  工伤事故赔偿金额如何计算工伤事故赔偿标准。？最近有朋友问到工伤具体怎么计算赔偿金额呢？？那么我今天就给大家来说一下工伤赔偿金怎么计算吧，可能看起来有点复杂，如果看不懂就多看几遍吧！ 1？医疗费，以医院的发票金额为准。

  建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最确定。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报。工伤赔偿计算:1-6级伤残津贴=本人工资×90%/85%/80%/75%/70%/60%；护理费=统筹地区上年度职工月平均薪资×50%/40%/30%；丧葬补助金=当地社平工资×6。

  接下来介绍具体的计算方式，请见下文。工具/原料 华为P50 Pro HarmonyOS0.0 粤省事3 方法/步骤 1 打开手机app，选择工伤待遇计算器。2 填写各工伤信息，点击计算。

  对劳动者来说，无论企业是否购买工伤保险，只要能够认定为工伤，均能享受工伤待遇。工伤待遇依据伤情程度而有所区别，部分目的赔偿金额每年都在更新，因此。

  工伤事故赔偿的计算公式如下所示:医疗费赔偿金额=诊疗金额 金额 住院服务费金额(依据工伤保险诊疗目目录，工伤保险目录。对劳动者来说，无论企业是否购买工伤保险，只要能够认定为工伤，均能享受工伤待遇。 但部分目的赔偿金额每年都在更新，因此，掌握最新的赔偿标准十分必要。

  一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月) 二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后。

  工伤事故赔偿金额如何计算？ 医疗费赔偿金额=诊疗金额金额住院服务费金额(依据工伤保险诊疗目目录，工伤保险目录。