COUPE项目属于一个比较特殊的设计项目，面对的是一个全新的客户，同时不同的设计的基本要求，不同的项目模式，不同的项目周期；对我们来说是一个全新的挑战。而从2017年8月正式项目获取到今年5月SOP只有短短的一年半时间，相比较于传统项目而言时间很紧张。面对项目初期人员配置不足、前期工作量大等困难，如何确保项目顺利按时SOP是最大的难题。

  COUPE项目组共有6人，其中有3名党员：侯健、胡佼玉、赵聪，他们充分的发挥勇于担当、迎难而上、谦虚好学的精神，在项目开发过程中切实起到了一名党员应有的先锋模范作用。

  COUPE项目前期设计阶段产品工程师不足，整个项目组只有两个人，其中一人就是侯健。他需要一人承担起所有工程方面工作，从初版数据的评审，所有BOP件的内部SPEC编写，到与各个供应商技术交流，尺寸链的计算评估风险以及与客户尺寸链的谈判，工作量相当于三个人，加班加点是他的常态。那段时间的繁忙景象犹在眼前，他印象最深的是和PDL王牧野在空无一人的办公室里加班整理各种第二天要提交的文件，有时候忘记了吃饭仍然乐此不疲。他们扎实的工作、不懈的努力，确保了COUPE项目在2018年3月份按计划顺利开模，为项目后期争取了宝贵的时间。

  Coupe 项目临近SOP，但PQL 和ASQ 被抽调支持上海办项目，迫于公司人员安排紧张的现状，胡佼玉同志需要同时代理PQL和ASQ两个岗位的量产前工作，对内有工厂团队的交接工作，对外有客户的PPAP文件提交和PSW签署工作，还需处理供应商的质量上的问题；而与此同时，她另外负责的E43 IP和DP正处于项目前期技术交流阶段，需要提前介入并完成相关质量技术文件更新。工作量之大，任务之艰巨让她感到无形的压力。我能做的下来这么多工作吗？面对实际问题，90后的胡佼玉没有抱怨和退缩，而是静下心来认真梳理自己的工作，思考怎样合理的安排时间，提升工作效率。她白天在工厂熟悉零件关注项目的进展情况，晚上处理客户抱怨，整理客户和供应商的PPAP文件，日夜奋战，最终保证了项目量产交接顺利进行。

  赵聪2017年12月底加入COUPE项目组，相对加入时间较晚，当时项目正处于数据冻结阶段，加之新的团队、新的客户、新的要求需要尽快熟悉，倍感压力的同时，她努力让自己沉下心来，加强学习，不懂就问，很快就融入到团队的工作中。

  2018年4月到6月，是制作检具方案和验收检具的时期，这也是之前没有接触过的，她虚心向前辈学习，三个月的时间看了80多副检具方案，大家都对她称赞有加，她自己说：“是很辛苦，但也收货颇多，成就感也是满满的！”

  2018年7月到12月，客户端正式装配了，磨合期各种实际问题接踵而来。那段时间，为及时处理问题，她乐此不疲和工程师一起到现场分析查找原因，有时连续几天在现场盯着，周末也都是在公司加班，最晚的时候好几次和团队一起开会到凌晨2点。长期的超负荷工作一度让她有点焦虑、烦躁，她首先思考、反省自己的问题，不断调整自我，通过在工作中不断自我总结，改变了过往的处事方式也沉淀了自已。通过努力，项目进展越来越顺利，团队彼此配合度也慢慢变得好。

  三位党员的故事给了我启发：作为一名党员，就是要奉献的比别人多一点。许多时候，我们总觉得“先锋模范作用”的要求很高，其实并不尽然，在平凡的岗位上，谁能实际做到奉献比别人多一点谁就能得到大家的承认和肯定，他的先锋模范作用就显现出来了。

  有时想来，党员和一般群众的差别也许就是那么一点，你比别人多一份信仰，多一份行动，多一份付出，多一份奉献，那么就体现出了员的先锋模范作用。

  落实到工作中，无论我们在什么岗位，首先要珍惜、热爱自己的工作，明确本职工作责任、确立工作目标、制定工作措施，在实际在做的工作中狠抓落实，主动出击，出色完成，你的先锋模范作用就能得到大家的认可，我们也就做到了“不忘初心，牢记使命”。