近来，从海外媒体得悉，图森未来对外发布了重要的公告称，因未能及时提交到2022年9月30日的季度陈述（10-Q表）和到2022年12月31日的年度陈述（10-K表），不符合纳斯达克的上市规矩，公司在5月5日收到了纳斯达克的停牌告诉。而图森未来也表明将会向纳斯达克听证会小组上诉，并要求将公司的停牌日期2023年5月15日延伸至听证会日期。跟着交易所的一个小组检查其案子，纳斯达克得以暂缓退市。

  此外，图森未来关于上一年第三季度报和2022年年报能否准时提交，并没有给出承认的回复。

  5月19日音讯，据外国媒体报道，图森未来(TuSimple)表明，将重组其美国事务，并裁人30%。该公司此次裁人将只会影响约300名美国职工，约占该公司职工总数的30%。该公司称，裁人之前，它在美国有大约550名职工，裁人后将有大约220名职工。

  重组后，该公司仍专心于开发无人驾驶轿车。此前，该公司一直在大街和高速公路上测验无人驾驶货车。

  据悉，这是图森未来五个月来第2次重组。上一年12月，该公司也曾宣告重组，裁人约350人。

  图森未来方案保存其在我国的子公司，并且不再寻求出售。 图森未来指出，这些子公司“在 4 级和 2+ 级商业项目上与多家原始设备制造商的协作持续取得开展。”

  图森未来表明，此次裁撤系图森未来北美团队的人员优化，是图森未来依据全球商场状况和事务开展的战略调整，不得不做出的困难决议。图森未来会对受影响的北美职工供给必定的补偿和协助。未来图森的事务重心将会向亚太地区进一步歪斜，并加大团队招聘的规划。

  “咱们以为亚太地区的事务没有正真取得商场的充沛注重，并且咱们不难发现在当今环境下在美国和我国开展事务的敏感性。因而咱们开端了撤资探究进程，”图森未来说，亚太地区的事务持续取得严重商业开展，公司以为不再探究撤资是其最大利益。

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